新年伊始，萬象更新。春節的喜慶氛圍還未消散，新的征程已然拉開序幕。2025年2月5日上午，滿意渡集團全體員工在公司領導的帶領下順利舉行2025年開工大會，力爭以全新的開局，為2025全年目標的實現吹響奮進的號角！

01 董事長大會致辭

集團董事長陳彥旭作開工致辭拉開了2025年開工大會的序幕，首先向所有伙伴表示了新春的歡樂氛圍還未消散，我們就齊聚在這里，迎來了新一年的開工，并對2024年的成績給予了充分的褒獎，陳彥旭董事長并對2025年的工作提出三點要求：一是結果導向，用成績說話；二是成本導向，人人都是“守財奴”；三是價值導向，三觀要正路才順。新的一年里，以全新的精神面貌和更加昂揚的斗志為完成公司2025年的戰略目標而努力奮斗！

02 簽訂目標責任書

為明確目標、責任及權益，達成以下共識，工程咨詢事業群副總經理陳國林、工程咨詢事業群副總經理兼董事長助理周豪、黨群工作中心主任兼運營中心主管覃瑤在陳彥旭董事長的監督下一起簽訂2025年目標責任書。

03“周周學習吧”啟動儀式

“周周學習吧”旨在為全體員工提供一個持續、穩定的學習平臺，讓每個人都能在每周的活動中找到自己的興趣點，從而深入學習、拓寬視野。

04 員工手冊學習

滿意渡集團全體員工結合《員工手冊》學習辦公區域管理細則。為了進一步落實管理規定，建立舒適的工作環境。提高職工個人素質，增強企業整體形象。特別對已經優化或將要優化執行的條款宣導。

05 廉政學習

  全體員工認真學習廉政教育，廉政學習是一項重要的任務，對于提升個人素質、促進社會和諧穩定具有重要意義。增強及學習。

06各部門學習

為了加強造價部全體員工的學習和知識體系構建，提升自己的專業能力和職業素養，對造價部全體員工進行了系統的培訓學習。

陳彥旭董事長對領導層進行了培訓學習，對公司的文化、管理者應具備的素質、八種品質進行了強調。陳彥旭董事長表示公司的發展離不開每一位管理者的努力和付出。希望大家通過今天的培訓，深刻理解公司文化，不斷提升自身素質和綜合能力。讓我們攜手共進，以更加堅定的步伐，共同開創公司更加美好的未來！