2025年7月25日下午，滿意渡集團2025年半年度會議采用線上線下的模式在公司順利召開。集團董事長陳彥旭、工程咨詢事業群副總經理陳國林、工程咨詢事業群副總經理兼董事長助理周豪、黨群工作中心主任兼運營中心主管覃瑤以及集團全體員工參加了本次大會。本次會議全面回顧了公司上半年的工作進展，總結經驗教訓，表彰優秀團體和個人，深入分析了當前的市場形勢，行業動態及內部管理問題，明確了下半年的工作目標及重點。 

01 廉政教育及安全教育

全體員工認真學習廉政教育，廉政學習是一項重要的任務，時刻警示大家清廉自律、堅守底線。

02 黨群工作中心主任兼運營中心主管覃瑤

黨群工作中心主任兼運營中心主管覃瑤對2025年上半年工作情況進行總結，對于上半年工作完成情況、問題與挑戰分析、改進措施與實施進行了匯報，并對下半年的工作目標進行了規劃跟梳理。

03 工程咨詢事業群副總經理陳國林

工程咨詢事業群副總經理陳國林對 2025年上半年度工作情況進行了總結。對上半年項目實施、項目推進動態、項目結算風險分析進行了闡述。

04 工程咨詢事業群副總經理兼董事長助理周豪

工程咨詢事業群副總經理兼董事長助理周豪對2025年上半年工作情況進行總結，分別從年度計劃執行情況、項目情況分析、運營中心工作、下半年工作重點、人事招聘安排、工作綜合展望等各多個方面進行了梳理。

05 集團董事長兼總裁陳彥旭大會致辭

集團董事長兼總裁陳彥旭對以上部門領導的發言進行了總結，同時對滿意渡集團2025年上半年工作情況進行了整體回顧，結合2025年經濟形式對集團進行深入分析并對2025年下半年工作進行了部署。

陳彥旭董事長講到過去的半年，我們始終堅持“穩”字當頭，在市場的風浪中保持戰略定力，不斷鞏固和強化公司的基礎，下半年攻堅方向：聚焦短板，全力突破。

同時對全體家人提出四點建議：1、適應“新常態”，做逆境中的“鋼鐵戰士”2、擁抱“新技術”，成為不可替代的“復合型人才”3、踐行“新標準”，用極致服務贏得口碑4、筑牢“新安全”底線，讓家人安心。

陳彥旭董事長說到半年的成績證明，只要我們堅持“1231戰略”，用好“四個抓手”，就沒有跨不過的坎。讓我們以“時不我待”的緊迫感、“舍我其誰”的擔當，在2025年的后半程奮力沖刺！記住：企業好，大家才好；大家好，企業更好！同心者同路，同路者共贏！！

最后，祝各位與家人安康順遂，愿我們年底慶功時，都能驕傲地說——這半年，我拼盡了全力！